周年庆典是许多公司更关注的大型活动，因此一个具有参考价值和可执行的周年庆祝活动计划尤为重要。

一、活动背景

为庆祝公司成立十周年，表彰优秀员工，与投资者和客户见证公司成立十周年，公司举行成立十周年庆典。

二、活动目的

庆祝公司成立十周年，展示公司独特的企业精神和企业文化。通过回顾公司的发展过程，员工更清楚地了解公司的发展过程，展示公司的蓬勃发展活力，邀请员工参加艺术表演，表达与企业共同进步的信念；通过对公司工作成果的肯定，感谢全体员工今天对企业的不懈努力。

三、活动内容

1、十周年开幕式

回顾公司成立10周年（公司重大事件、里程碑事件、感人事件等）。通过播放ppt和视频。邀请董事长上台致辞，表达对公司未来规划的愿景，带领全体员工展望未来。

2、文艺表演“才艺秀”

提前收集整个公司的表演，鼓励所有员工以个人或团队的形式准备各种表演。所有员工都需要提前报告节目内容，以确保整个活动过程的顺利进行。同时，为了丰富节目的形式，避免节目的单一性，提高表演的观看程度，也可以穿插一些专业人士带来的精彩节目。确定表演清单后，根据节目类型提前安排节目清单，确定表演顺序。并在表演过程中穿插幸运抽奖环节，调动现场气氛。

3、优秀员工表彰，优秀节目评选环节

为了更好地表扬一直在岗位上努力工作的员工，周年纪念活动应提前选拔优秀员工，相关领导应在公司十周年庆典现场给予相应的表扬。同时，文艺表演中的优秀节目也可以在这个环节一起奖励，让参加活动的员工更快乐。

四、活动准备

1、准备周年庆活动方案，制作PPT。

2、准备各组文艺表演。

3、组织和排练专业表演节目。

4、准备现场道具，设置奖项。

5、人员分配及当天分工。

五、预计困难

1、PPT制作：由谁制作，内容的收集和筛选等。

2、如何调动员工的积极性，尤其是文艺表演。

3、在人员安排方面，特别是在具体的活动环节，一些员工需要参与物流活动，了解整个活动过程，以确保活动的顺利进行。

六、资金预算

场地布置、奖品费用、道具费用、节目费用等。